Snake написал:

нарушат пункт конституции по которому каждый человек имееи право на БЕСПЛАТНУЮ первую медицинскую помощь!

А что, конституция еще работает?

В идеале должна но наша страна живет своей известной только правительству дикой жизнью,,,,,,

А мне кажется, в нашем городе не только забыли о бесплатной медицинской помощи, но и о праве выбора гражданином страховой компании, просто напросто загоняют всех в одну (известно какую), которая опять же на лапу дала кое-кому. И не важно, что человек аж на костылях ковыляет в женскую консультацию, чтобы поменять полис который действителен до 2014 года, просто именно сейчас, на костылях, ему по видимому это жизненно необходимо. Опять же все эти действия мед.работников происходят в нарушении законодательства, но я уже давно убедилась на собственном опыте, законы пишут не для страны и тем более не для граждан это страны.


--------------------------
дополнение (20 декабря 2011 19:28)

Вы правильно подметили, экономисты, бухгалтера и прочие специалисты занимают аж 2 крыла. И что интересно на 600 человек штата, у гл.врача целых 8 заместителей. Вот интересно, а чем они все занимаются? Да и гл. бухгалтер не в обиде, тоже замов имеет и не одного. Но что самое интересное ни кто ни за что не отвечает, если пытаешься разобраться в каком-то вопросе, гоняют по кругу от одного к другому. А на сегодняшний день, ситуация такая в больнице сложилась только от того, что нет грамотных специалистов, гл. бухгалтеру и гл. экономисту давно пора дома сидеть, на заслуженном отдыхе. Да и как известно начальство под себя подбирает подчиненных, поэтому вывод только один - стоящих экономистов и бухгалтеров в нашем ЦГБ нет!

Знаете!!!Рыба гниет с головы и искать виноватых врачей глупо и неблагодарно!!!!Пусть не многие, но есть те кто искренне хочет помочь но нечем!!!!Я вот живу в Челябинске,казалось бы столица Южного Урала,все должно быть и медикаменты и люди,но к сожалению все не так!Не хватает медикаментов,не хватает персонала,большинство оканчивая академию идут работать шоферами и грузчиками потому что ставка у начинающего врача всего 3000!Сами посудите,ладно если это женщина-мужчина же должен обеспечивать семью,но если это мужчина,можно ли на такие деньги прожить!!!А теперь представьте какая ответственность на плечах этого человека сколько людей он должен посмотреть,сколько амбулаторных карт или историй болезни должен написать!!!!Рабочий день до 5,а сидит до 8 или даже 11!Сколько адресов должен обойти.....пешком!Мороз,дождь,вьюга никого не интересуют!ФОМС просто урезает рассходы на лечение людей,а расплачиваются за это все и врачи и фельдшера,и люди!!!Знаете где это раньше было видано чтобы на скорой подсчитывали количество перчаток использованных на вызове,и не дай Бог взял лишнюю пару,должен объяснить,зачем ты это сделал,а уж если ампулы магнезии там нет,так вообще премии лишат,так что........Виноватые в этом есть,но не думаю что их можно будет найти!

Что ждет медицину г. В.Уфалей в новом году.

НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА МЕДИКОВ. ЕЩЕ ОДИН ГВОЗДЬ В КРЫШКУ.

Система вводится в муниципальных учреждениях здравоохранения области с 1 января 2011 г. В ГКБ №1 персоналу вручены уведомления, что ровно через 2 месяца лица, не подписавшие согласие на переход на новую систему оплаты, будут уволены по ст. 77, п.7. Однако сама система, несмотря на 2 года применения, не отработана, а ее последствия для некоторых регионов имели просто катастрофический характер. Например, в Калининградской области, которая первая внедряла этот опыт, в итоге 40% поликлиник прекратили свое существование, т.к. вследствие уменьшения зарплаты ушли основные специалисты.
Суть новой системы - зарплата медиков будет складывается из трех частей: уже известных базовой и стимулирующей части, а вдобавок еще и компенсационных выплат (например, за вредность, сверхурочные работы, совмещение профессий). Размер стимулирующей части не ограничен. Теоретически всю премиальную сумму может получить один специалист. В то же время за плохую работу врача могут лишить стимулирующих надбавок, и тогда за месяц он получит голый оклад. Подразумевалось, во-первых, что данная система будет ориентирована на повышения качества оказанных услуг, во-вторых, что фонд заработной платы будет увеличен.
Федеральные учреждения перешли на новую систему оплаты труда, что потребовало дополнительно увеличения на 30% фонда заработной платы (в Российской Федерации в 2009 г. только на эти цели было потрачено 135 млрд рублей). Муниципалам (как и лечебным учреждениям областного подчинения) переход на НСОТ придется совершить (или уже пришлось) БЕЗ увеличения фонда заработной платы.
Задуманная как способ уйти от Единой тарифной сетки (ЕТС), на самом деле повторяет новая система все ее ошибки, при этом добавляет новые – 1) проблема ежегодной индексации заработной платы - ст. 134 Трудового Кодекса (кстати, у медиков зарплата не повышалась с 2008 г.) перекладывается на плечи работодателя -”исходя из внутренних резервов”. Которых нет.
2) значительно расширяются полномочия работодателя (главврача)- теперь он может практически единолично определять размер стимулирующей надбавки персонально каждому работнику. Естественно, по закону - через положения об оплате труда, по загадочному показателю “качество” (загадочному, потому что стандартов оказания медицинской помощи практически нет, или они не внедрены ввиду своей неоднозначности). В некоторых регионах (например, Хабаровск) надбавка за расширение зоны обслуживания (РЗО) с переходом на новую систему оплаты плавно опустилась с 80-100% до 3,1 %. Так решил главврач.
3) у большинства работников снижаются оклады – на 8% -30%. Согласно постановлению мэра № 425 от 19.10.2010 (п 2.6) , для сохранения гарантированной заработной платы вводится персональный повышающий коэффициент. Но абсолютный размер каждой выплаты компенсационного и выплаты стимулирующего характера исчисляется ТОЛЬКО из оклада. То есть работать более чем на 1 ставку не выгодно. Учитывая, что средний коэффициент совместительства по области 1,8 становится понятно, что большинство медиков потеряет в зарплате. Только 3 категории работников не потеряют в зарплате – администрация, санитарки и специалисты со стажем работы 1-3 года. “Люди отдали годы жизни своей профессии, и вдруг такая несправедливость. Есть, конечно, врачи, которые выиграли по зарплате, но незначительно. А в основном получились небольшие оклады, даже ниже прожиточного минимума. И к этому приплюсовывается мизерная стимулирующая часть. Итог очевиден: врачи будут уходить”, - подытожили во Владимирской областной клинике.
4)100%-ная надбавка за работу в ночное время для городских учреждений сохранена только для станций скорой помощи и для ГКБ № 1. (ранее – для ГКБ №1- 150%, т.к. доплачивала мэрия)
Медики и профсоюзы поразительно единодушны в своей оценке новой системы. Председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Михаил Кузьменко заявил, что недостатки этой системы, среди которых минимизация официальных гарантий медработникам, были очевидны сразу, но она была запущена в работу. Одним из результатов стало то, что зарплата, например, среднего и младшего медперсонала сравнялась, что абсолютно неприемлемо. Об этом говорит и президент Ассоциации медсестер России Валентина Саркисова. Подавляющее большинство регионов дают крайне негативную оценку новой системы оплаты труда. Даже при дополнительном 30%-ном увеличении фонда заработной платы большинство медиков в лучшем случае остается “при своих”, чаще же - теряет в зарплате, или вынуждены искать подработку. Даже руководитель социального комплекса Москвы Людмила Швецова заявила: “Мы переходить на эту систему в 2011 г. не торопимся. Надо отработать критерии, по которым будет осуществляться увеличение заработной платы. Ни один работник бюджетной сферы при введении новой системы не должен получать зарплату меньше, чем ранее. На это требуются миллиарды рублей. А в связи с кризисом пока этого мы себе позволить не можем”.
Но некоторые регионы (и Архангельская область в их числе) после напоминания премьера начинают “брать под козырёк” и отчитываться о сроках, в которые собираются перейти на новую систему. Денег в местных бюджетах за это время, естественно, не прибавится, а значит, “борьба за качество” работы бюджетников будет вестись путём перераспределения внутри имеющегося фонда оплаты труда. Все для того, чтобы в очередном отчете Минрегионразвития в графе “переход на новую систему оплаты труда” у нас красовалась красивая галочка. То, что для этого мы угробим остатки медицины области, похоже, никого не волнует.
Хирург Попов.
http://arhmiting.ru/?p=751 ( http://arhmiting.ru/ )

Медицина нашего города переходит на эту новую систему оплаты труда с 1 января 2012 года. Крепитесь люди и старайтесь, очень сильно старайтесь, не болеть!

Одной из форм социальной защиты детского населения в области здравоохранения является льготное лекарственное обеспечение. Но, видимо, не все родители знают об этом, а чиновники как специально забыли об этом.
Согласно постановлению Правительства РФ от 30.07.1994 № 890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшения обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения», приложению № 1 к данному постановлению, дети первых трех лет жизни, а также дети из многодетных семей в возрасте до 6 лет имеют право получать все лекарственные средства бесплатно!

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 декабря 2011 года N 1068

Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за III квартал 2011 года

В соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за III квартал 2011 года на душу населения 6287 рублей, для трудоспособного населения - 6792 рубля, пенсионеров - 4961 рубль, детей - 6076 рублей.
2. Федеральной службе государственной статистики обеспечить официальную публикацию сведений о величине прожиточного минимума, установленной настоящим постановлением.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.Путин

Мы уже в одном дне на пороге 2012 года, а Правительство РФ только неделю назад установило величину прожиточного минимума на III квартал 2011 года, который мы уже прожили!

Вот мне интересно, если работники здравоохранения (да и не только они) у нас получают зарплату в среднем 5-7 тыс. руб., то на какие шиши они должны кормить семью - детей, если им этой зарплаты, по прожиточному минимуму, только на себя еле хватит? А еще за услуги ЖКХ и прочие платить нужно!
Для того, чтоб прокормить себя одного и одного ребенка - нужно как минимум 13 000 рублей + расходы на коммуналку и прочее!

Вот пусть Путин и живет на 6792 рубля - он же работает.

А вот так цивильно и грамотно (в отличие от нашего) сделан приемный покой в г. Кыштыме.
Кроме того, на въезде в больницу у них есть нормальные ворота, плюс стоит шлагбаум и светофор, а еще на въезде есть пункт охраны (или сторож)....

Красиво и удобно. И главное практически ничего не стоит по деньгам.
Но они же не живут в такой глуши вдали от цивилизации, как мы. Там нет такого - "Как хочу, так верчу". Да и вообще во всех городах руководство города всегда прислушивается к населению, иначе просто не удержится у власти. А у нас совсем другая ситуация.

А в Кыштыме-то зарплата медиков ниже чем у наших. Зато качество не сравнить.

Красавица написал:

А в Кыштыме-то зарплата медиков ниже чем у наших. Зато качество не сравнить.

Не ниже, даже больше и работают они всего на одну ставку при их суммах. И оборудование у них современное, потому как власти в свое время "чем-то" не челкали.
Там в приемном на больного данные в комп внесли, распечатали и поехал он в палату, плюс история болезни на компе распечатывается и вклеивается в карточку. А у нас в ручную ручкой направления и др. бумаги заполняют - компа в нашем приемнике вообще нет!

Валерий Lunatic написал:

и работают они всего на одну ставку при их суммах

потому что они давно на новой системе оплаты труда,
а вы её позором заклеймили.

Моя мама работала вот в этом приемном покое ( на фото) в Кыштыме. В те годы еще не было никаких новых систем оплаты. Самый маленький оклад у неё был. Она и на пенсии работала, потому что была вежливой , её ценили и уговаривали остаться. А когда она в первый раз в жизни пришла в приемный покой больницы Верхнего в 2005 году, она была в шоке. Кривые высокие ступени, грязные стены, допотопный буфетик. Нет надписи где окно для передачи больным , грубость и хамство девушек в гардеробе. Её это оскорбило и удивило. Она сказала, что в Кыштыме жители уважают себя и сразу бы позвонили куда следует и такие хамы медсестры или врачи уже не работали бы на следующий день. Кстати летом там вокруг больницы очень красиво и опрятно. И никаких миллионов не потрачено. Посажены деревья , обнесены сеткой .. И сетка у каждого зеленого деревца в разный цвет , голубая, розовая, фисташковая. В белую краску выдумщицы мед.персонал добавили краситель сами. И зимний сад в физиотерапии в холле сами развели. А большие кадушки подарили местные умельцы. А у нас врачи только коньяк привыкли брать, и мы иногда не догадываемся сделать благотворительность в другом виде.

В Склифе койки сокращают, так что щёки не дуйте.
http://www.ridus.ru/news/17817/

Понятно , что это беда всей России. Вот такая разруха, и.в делах и умах. . Только в 60х общественный строй заботился о людях.Пусть не было модернизации ещё. да и аппаратура была не та. А вообще то чем сейчас лучше в Уфалее? Допотопное всё. Но зато сколько было врачей, приезжали по распределению из институтов. Толькона Нижнем было судя по старым фото больше 10 врачей, свой роддом. Врачи отличались другой идеологией, были добрее почему то и ответственнее,. А сейчас хоть кого выберем в марте в президенты, строй останется прежним и проблемы останутся на месте. Кому верить ? Кто потянет этот воз?

все просто раньше учили врачей говоря наша задача спасти и вылечить пациента любым способом а сейчас - пишите правильно документы выживит пациент не выживит это не важно главное чтобы прокурор не прикопался и проверка из фомс

Красавица, и? "Спасибо Путину за это?"
Т.е. если в склифе сокращают то в Уфалее вообще закрыть надо? Хорошая логика!


евдокия написал:

А сейчас хоть кого выберем в марте в президенты

- "выберем"? Уже кого надо за вас выбрали, дорогая!

Будем надеяться, что и мы (Нижний Уфалей теперь село) попадём под эту программу:
http://radio.cheltv.ru/wp-cont...2vrach.ogg
...а также:
http://last24.info/read/2012/01/25/5/6541